Entrevistas

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01 Jul: CÓMO HABLAR DE LAS MOTIVACIONES EN ENTREVISTA

Como ya introdujimos en el anterior capítulo, las motivaciones están directamente relacionadas con las necesidades. Prepararlas óptimamente, es clave para afrontar una entrevista y pasarla satisfactoriamente, ya que marcarás un valor diferencial. Por eso, hoy veremos cómo debemos hacer para hablar de las motivaciones. Las razones por las que las empresas se interesan en tus motivaciones son varias. Principalmente conocer: 1) Qué impacto tiene esta posición y empresa para tu carrera profesional,2) Identificación con el puesto/empresa,3) La lealtad que tendrás a la empresa en el corto, medio e incluso largo…

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29 Jun: MOTIVACIONES: POR QUÉ IMPORTA CONOCERLO EN ENTREVISTA

Las entrevistas de trabajo son tan complejas como variadas. Es una conversación que se mantiene entre entrevistador y candidato. El foco de dicha conversación puede centrarse en el puesto, en la empresa, en la experiencia, en la personalidad y/o en las motivaciones del candidato. Todos hemos oído muchas veces cómo hablar de nuestra experiencia, pero pocas veces se habla de la parte de las motivaciones. Por eso hoy quería centrarme en esta parte, ya que han sido muchísimas las ocasiones en las que he visto a candidatos con perfil de…

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23 Jun: LOS 10 ERRORES MÁS COMUNES EN ENTREVISTA

Hablar de entrevista de trabajo y de errores es algo que va muy cogido de la mano, dado que todos nosotros, al menos una vez, ha metido la pata o ha cometido algún error al realizar una entrevista, por inexperiencia por ejemplo. La gran mayoría de ellos se pueden trabajar para reducir el riesgo de que puedan volver a ocurrir (por ejemplo, los nervios durante la entrevista) o simplemente se pueden evitar. A continuación os dejamos con un listado de los 10 errores más comunes en entrevista y que puedes…

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07 Jun: LOS DISTINTOS ROLES DE LOS RECLUTADORES

Estoy seguro de que te has enfrentado a más de una decena de entrevistas a lo largo de tu vida. Puede que para muchos casos incluso llegue a alcanzar el centenar o incluso más. Como habrás observado, hay distintos tipos de personalidades, desde más agresivos hasta más majetes, desde más habladores hasta más callados. Y es que en entrevista te vas a encontrar a tantos tipos de entrevistadores como tipos de personas. Cientos de miles de personalidades que harán que te lleves una visión más negativa o más positiva tanto…